5月30月（金）

淳風会ロングライフホスピタルでは、「医療療養病床」60床のうち12床を「地域包括ケア病床」へ変更しました。
12床のうち、半数の6床が個室、残りの6床が大部屋（男女各3床ずつ）となっております。
「地域包括ケア病床」は、何らかの原因で一時的に入院が必要な方、すぐにご自宅や施設への退院が難しい方などの在宅復帰に向け、サポート・準備を行うための病床となります。
具体的には、普段はご自宅などで過ごされている方の治療目的での入院、短期間入院して集中的にリハビリを行いたい・急性期病院での治療が終わったがすぐにご自宅へ戻ることが難しい場合などのリハビリ目的の入院、がん緩和ケアや糖尿病教育入院などの予定入院などが対象となります。
入院期間は原則60日以内です。
在宅復帰に向け、医師・看護師・薬剤師・管理栄養士・理学療法士・作業療法士・ＭＳＷ（医療ソーシャルワーカー）など、様々な職種が協力し、患者様のリハビリやご自宅・施設への退院に向けてのサポートを行います。
スタッフ一同、患者様が笑顔で退院されることを目標に、力を合わせ頑張っています！

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「ロータリー」あるいは「ロータリークラブ」をご存じでしょうか？ロータリーとは、世界中120万人の会員と約36,000の支部（クラブ）を持つ国際的な団体であり、世界平和の推進、病気の根絶、教育の支援など、重要な社会課題に対して奉仕活動や交流を積極的に行っています。ロータリークラブの会員（ロータリアン）には、企業・団体の経営者が多く、私も弊会理事長として岡山ロータリークラブに所属し、経営者としての態度やビジネスを通じた社会貢献のあり方について日々学んでいます。

昨年3月にロータリーの都市間の連携をはかるためのインターシティミーティングで講演をさせていただき、その内容をこのたび、ロータリーの機関紙である「ロータリーの友」に掲載していただきました。大変名誉なことで、ありがたく思っています。講演では、働く人のメンタルヘルスについて触れ、誰もが精神的な問題を持つ人を助ける力があり、特に企業や組織が前向きにこの問題に取り組むことで、企業・組織にも働く人にもメリットがあることを話しました。この記事が多くのロータリアンに読まれ、心の健康を大事にする企業や組織が増えることを願っています。

一般財団法人淳風会

代表理事理事長　川上憲人

参考：ロータリーウェブサイト（日本語）

https://www.rotary.org/ja/

「ロータリーの友」2025年5月号の表紙（許可を得て掲載）

公益社団法人日本産業衛生学会は、国内最大の産業保健専門職の学会です。私たちにとっては継続した学びの場であり、また成果発表の場でもあります。今年は5月14-17日まで仙台で第98回学会が開催され、関係する役職員と参加してまいりました。弊会からは、保健指導課の林千春保健師が口頭発表をした他、メンタルサポートセンター峰山センター長がウェルビーイング経営についてポスター発表をし、多くの来場者の関心を集めていました。私自身は、職場の孤立・孤独に関するシンポジウムに座長として登壇し、200人近くの方とこの問題について議論しました。これからも学会活動を通じて、弊会の活動をレベルアップし、また新しい産業保健の課題に挑戦してまいります。また私ことですが、今回開催された総会をもって、日本産業衛生学会の理事を退任いたしました。今後は監事として、学会の発展に貢献してまいります。

一般財団法人淳風会
代表理事 理事長　川上 憲人

第98回日本産業衛生学会（仙台）の学会場（国際センター）

保健指導課林千春保健師による口演発表の様子。満席です。

柴田副理事長、稲岡理事、峰山メンタルサポートセンター長と私。ウェルビーイング経営についてのポスター発表の前で。

肺がんCT検診は、淳風会では胸部CT検査という名称で取り扱っており、オリジナルドックフルネスなどの、オリジナル人間ドックやオプション検査の追加で受診して頂くことが可能です。胸部X線検査は一枚の画像で肺全体を写しますが、胸部CT検査は体を数ミリ幅で輪切りにした断面像を100枚以上撮影し、胸部X線検査で指摘しきれない小さな病変や骨や心臓などの他の臓器の影に隠れている病変を見つけ出すことができます。
肺がんCT認定技師とは、上記のような検診領域での胸部CT検査において、一定レベル以上の知識、技量、経験があることを認められた診療放射線技師のことを指します。この認定は、NPO法人肺がんCT検診認定機構（肺がんCT検診の適正な普及を目的とし、検査精度を維持向上させる為の取り組みを行っている）が行っており、認定の取得には専門的な内容の認定試験に合格する必要があります。淳風会より、昨年12月に行われた認定試験を3名の診療放射線技師が受講し、3名全員が合格することができました！

今後も受診される皆様へより良い検査を提供できるよう、技術の向上に努めて参ります。

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台湾では大き目の病院には労働衛生科が設置され、仕事でけがや病気になった労働者の治療やリハビリテーションを行っています。このたび、台湾の高雄栄民総合病院労働衛生科が主催した「職業性疾病の診断と治療およびアジア太平洋地域における職場のメンタルヘルスに関する国際シンポジウム」（2025年４月11日）に招かれ、講演をしてきました。会場には高雄市周辺の企業から産業医や産業保健師、心理師が集まり、熱心に講演を聞いてくださいました。岡山から台湾高雄市には週３便の直行便がでており、３時間のフライトで到着することができとても便利です。今回は土日を利用して、台湾の最南端「墾丁」（けんちん）の岬まで足を延ばしてきました。とてもきれいな海岸線に白い灯台がそびえており、海の向こうはフィリピンです。台湾の一番南まで来たかと思うと、感慨深いものがありました。やはり「一番」な場所を目指すことには意味がありますね。淳風会を日本で「一番」な場所にできるように、職員の皆とともにがんばりたいと思います。

一般財団法人淳風会

代表理事理事長　川上憲人

台湾高雄栄民総合病院労働衛生科が主催した「職業性疾病の診断と治療およびアジア太平洋地域における職場のメンタルヘルスに関する国際シンポジウム」の様子。

（参加者から写真のブログ使用許可済み）

台湾最南端（墾丁）の海岸線と夕日

台湾最南端（墾丁）の灯台

4月14日（月）

そろそろお花見のピークも終わり、葉桜に変わる頃ですが、日本の四季の中で春と言えば桜というほどに、美しい花を皆が楽しみにしていると思います。

実は、淳風会にも満開の桜が今年も咲きました。

淳風会では、昨年から「サンクスイベント」と題しまして、職員間で日頃の感謝の気持ちを伝えあうというイベントを開催しております。

感謝の気持ちって、思っていても言葉に出すのは恥ずかしいなんてことありますよね。それでも、誰かにお礼を伝えることができるのは、とっても嬉しいものです！！

春の訪れとともに、美しい桜が咲いてポカポカ日よりが続いておりますが、このありがとうの桜の開花で、心もポカポカでした。

来年も満開の桜を期待しています

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4月10日

3月26日、健康管理センター岡山で健診システムトラブルを想定したシミュレーションを行いました。現在、センター岡山や倉敷では、診察や検査の待ち状況・順番などをシステムで管理しており、できるだけ待ち時間が短縮されるよう各検査担当スタッフが、配慮して次の検査へ案内を行っています。

今回は、このシステムが使用できなくなった場合を想定し、名前や検査項目を印刷した用紙を使用して健診を実施しました。対応方法としては、受診者の方の個人情報や、受診項目、問診情報等最低限の必要な情報が記載された受診票を打ち出し、その用紙を各検査にかごを準備し、受診票とともに受診者の方に各検査を回って頂くという運用です。スタッフ側として、普段はシステム内で確認をしている、病歴や注意事項等の確認箇所が変わり見落としやすくなることを実感しました。さらに、体調が悪い方や聴力障碍がある等、特別に配慮が必要な受診者様の情報をスタッフ間で共有することが難しく、より一層の配慮と工夫が必要だと感じました。
参加したスタッフからも、「病歴やアレルギー、検査内容、案内する順番を確認する重要性を再認識できた。」「待機人数が把握しづらく、受診者同士で案内されている検査が重なってしまう。」といった意見が寄せられました。

システムトラブルを回避することが最も重要ですが、万が一の事態にもスムーズに健診を受けていただけるよう、スタッフ間で対応方法を再確認することができました。今回のシミュレーションを通じて課題や問題点が明らかになり、今後とも運用方法を改善していく所存です。これからもシステムや運用の改善に努め、受診者の皆様により良いサービスを提供できるよう取り組んでまいります。

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新年度（令和７年度）を迎えました。街のあちこちに桜が咲き誇り、美しい季節です。弊会にも26名の新入職員（正職員登用を含む）が着任し、新しい風を吹き込んでくれています。弊会にとってこの1年は、大きな変革の年になります。その思いを、山陽新聞の2025トップインタビュー（山陽新聞2025年4月1日号）に書かせていただきました。大安寺クリニックの新設はもちろんのこと、大供、倉敷を合わせた３つの健康管理センターがそれぞれの役割・機能を大きく発展させ、新しい淳風会の事業の形が整う１年になります。一方で、人事制度や給与・賞与制度を改訂し、健康経営も一層推進し、職員が健康で、より高いモチベーションをもって働ける環境をつくってまいります。「お客様を元気に。職員も元気に。」変化する社会に、高い専門性に基づくサービスを、真心ともにBeside Youの精神の下に提供してまいります。どうぞよろしくお願いいたします。

一般財団法人淳風会
代表理事理事長　川上憲人

2025トップインタビュー掲載記事（山陽新聞2025年4月1日号、転載許可ずみ）

2025年3月21日

日本人間ドック健診協会　第11回施設見学会が開催され、加盟する団体・施設の皆様に淳風会健康管理センターをご覧いただきました。
30施設44名、協会関係者含めると最終参加者数は51名となりましたが、アテンド課を中心に各部署スタッフが協力し、無事終了いたしました。
素晴らしい見学会になり、見学にこられた皆様も大満足でお帰りになられました。
日本人間ドック健診協会様からの開催報告でも非常に高い評価をいただきました。
以下、ホームページより抜粋させていただきます。
https://www.kenshin.gr.jp/events/2490/#tab01-02

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この度の淳風会健康管理センター見学会は、「日本一」と称される健診施設の卓越した運営システムと情熱あふれるサービスを目の当たりにする貴重な機会となりました。
参加者からは「スタッフの皆さんの見事な一体感に心から感動した」「アテンド課のチームワークはまさに模範的で、すべての職員から仕事への熱意が伝わってきた」など、絶賛の声が相次ぎました。
アンケート結果も全参加者が「満足」以上と答える圧倒的な高評価でした。
淳風会様からも「今後も受診者様の命の喜びを感じていただける淳風会を目指して努力する所存です」という心強いメッセージをいただき、施設と参加者双方にとって実り多い交流の場となりました。
綿密な事前準備から当日の丁寧な対応まで、一貫して高品質なおもてなしをいただいた淳風会の職員の皆様には心より感謝申し上げます。
今回の見学で得られた知見は、各施設が自らのサービス向上に活かせる貴重な財産となりました。
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私たちは今後も「日本一」の健診施設であり続けられるよう、さらなる施設の充実とサービスの向上に努めてまいります。

　この度、一般財団法人淳風会は、経済産業省・日本経済新聞社が運営する健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」に認定されました。今回の認定で2017年より9年連続の認定となります。2025年3月12日（水）に開催された「健康経営AWARD」（授賞式）で健康経営担当の稲岡理事が認定証を授与されるとともに、その後のパネルディスカッションにも登壇しました。健康経営に長年取り組んできた努力が、全国レベルで評価されたことを関係者一同心から喜んでいます。また弊会が事務局となった「岡山　健康経営を考える会」により、企業同士の学び合いの場を作っていることも高く評価されており、オール岡山での努力の成果でもあるとうれしく思っています。
　これを機に、弊会は健康経営の取り組みを一歩上のステージにと移行する計画です。その成果を活かし、お客様に向けて本当のBeside Youを実現できるよう努力してまいります。

一般財団法人 淳風会
代表理事 理事長　川上 憲人

注：健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省および日本経済新聞社が運営する、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

健康経営AWARD2025における認定証授与の様子

パネルディスカッションにおける稲岡理事の講演の様子。

パネルディスカッションの講演では「岡山　健康経営を考える会」の紹介をいたしました。